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关于离职?
之我觉得你应该果断一些!拖下去一点好处都没有,你是必须要离职的,只是时间的问题而已
离职的基本分类
员工离职分为两种:1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。
关于离职?
之我觉得你应该果断一些!拖下去一点好处都没有,你是必须要离职的,只是时间的问题而已
离职的基本分类
员工离职分为两种:1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。